自分の解釈を転換させて問題を解決するための5つの問い


まえがき

問題を解決するために「新たな行動」ではなく「新たな解釈」が必要な場合がある。例えば人間関係に起因する問題。

リスト

あとがき

まえがきを含めて、『ハイエスト・ゴール―スタンフォード大学で教える創造性トレーニング』より。

難しいリストですね。特に3番目など、問いかけて何を知ればよいのか、いまひとつ腑に落ちていません。しかし、問題の種類によってはやみくもに行動する前に「解釈」を変えるべき、という勧めには共感しました。

『これらを順番に問いかけ、それぞれに――特に直観的知恵にまつわるものに――時間をかけて答えれば、どんな行動をとるべきかがはっきりとわかってくる。』

タイトルハイエスト・ゴール―スタンフォード大学で教える創造性トレーニング

著者: マイケル レイ(著)、Ray,Michael(原著)、忍, 鬼澤(翻訳)

出版社: 日本経済新聞出版

出版日: 2006-02-01

参考文献

発想七日! > (最初に)「私は何をすべきか」と問うのは間違い : ITmedia オルタナティブ・ブログ

タグ

問題解決 人間関係 問い 解釈 洞察

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