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誰でもわかる重職心得箇条―マネジメントの真髄十七箇条

「重職心得箇条」の易しい訳
江戸時代の陽明学者佐藤一斎がまとめた、マネジャー17の心得。小泉純一郎前首相が田中真紀子外相(当時)に渡したとして話題になりました。非常に平易に訳した本がありました。引用元情報などはあとがきに。 

欲求不満がもたらす7種類の問題行動  t 

まえがき
「目的に向けて動機づけられた行動は、(略)もし望むような結果が得られなければ、フラストレーションが喚起され、問題行動が生じます。」
リスト このリストを引用する
  1. 失敗して言い訳をしたがる合理化  t 
  2. 他人を非難して自分の気持ちを隠そうとする投影  t 
  3. 達成できなかったことの替わりを無理して探そうとする補償  t 
  4. 子供のような行動をみせるようになる退行  t 
  5. その場から逃げ出す退避  t 
  6. ふさぎ込んで何もできなくなる抑圧  t 
  7. 他人を攻撃する攻撃  t 
あとがき
まえがきを含めて『モチベーション入門』より。
フラストレーションの帰結を考える際に使える、よいリストではないでしょうか。

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投稿:koji さん 登録:2010/11/23 最終更新:2010/11/23
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