人類のパラダイムと組織の発達段階(ティール組織)


まえがき

『本書では、それぞれの発達段階と組織モデルを、名前と色をつけて呼ぶことにする。』

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あとがき

まえがきを含めて、フレデリック・ラルー 『ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』(英治出版、2018年)より。

まえがきは本文から、リストは巻頭の日本語版付録からの引用です。

いわゆる組織といえるのは衝動型(レッド)以降。

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