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タウンゼンド流意思決定のルール
『ロバート・タウンゼンドはエイビスレンタカーの元CEO。(略)意思決定について、タウンゼントが提案していることは次のとおりです。』 

社会人に求められる3つの基礎力  t 

まえがき
2005/11/29の「ワールド・ビジネス・サテライト」に出演していた、リクルート ワークス研究所の大久保所長のコメントを聞き書きしました。
リスト このリストを引用する
  • コミュニケーション力   t 
  • 対自己能力   t 
  • 問題解決力  t 
あとがき
これら3つの能力を基礎として、この上に専門性が乗っかるとのこと。

(参考)
書評『仕事のための12の基礎力』
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投稿:koji さん 登録:2006/3/14 最終更新:2006/3/14
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