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日産ウェイ ― 持続的成長を可能にする「5つの心構え」と「5つの行動」

まえがき

"The power comes from inside"（すべては一人ひとりの意欲から始まる）を中核の概念とした、日産の考え方。

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• ■ Mindset （心構え）
• Cross-functional,Cross-cultural （異なった意見・考えを受け入れる多様性。）
• Transparent （すべてを曖昧にせず、わかりやすく共有化。）
• Learner （あらゆる機会を通じて、学ぶことに情熱を。学習する組織の実現。）
• Frugal （最小の資源で最大の成果。）
• Competitive （自己満足に陥ることなく、常に競争を見据え、ベンチマーキング。）
• ■ Actions （行動）
• Motivate （自分自身を含め、人のやる気を引き出していますか？）
• Commit & Target （自ら達成責任を負い、自らのポテンシャルを十分に発揮していますか？）
• Perform （結果を出すことに全力を注いでいますか？）
• Measure （成果・プロセスは誰でもわかるように測定していますか？）
• Challenge （競争力のある変革に向けて継続的に挑戦していますか？）

あとがき

『ゴーンテキスト ビジネスの教科書』p110
より。本には、これを決定する会議の議事録が掲載されています。また音声もCDに収められています。

『ゴーンテキスト ビジネスの教科書』
カルロス・ゴーン (著)

タグ

日産  ゴーン  経営  経営理念 

情報

投稿：koji さん　最終更新：2007-3-11 22:57:17

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