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言葉は短いほどよい。古くて短いのが最高だ ―― ウィンストン・チャーチル

ネットポジティブな企業を支える5つの原則

『ネットポジティブは（略）ネガティブな影響を引き起こす問題を正し、さらに他者のためにポジティブな価値を生み出すことを指す。』

#SDGs, サステナビリティ, ネットポジティブ, 経営
自衛官の心がまえ

『われわれは自衛官の本質にかえりみ、政治的活動に関与せず、自衛官としての名誉ある使命に深く思いをいたし、高い誇りをもち、次に掲げるところを基本として日夜訓練に励み、修養を怠らず、ことに臨んでは、身をも…

#ミッション, 使命, 組織, 自衛隊
数字を理解するために知っておくべき3つの概念

『この3つを学習するとデータ評価の正確さを高めることに実際につながると、調査で実証されている。』

#データサイエンス, 数字, 統計データ
基礎教育の3(+1)R

『基礎教育は「3R」と呼ばれる。（略）筆者はこの基礎教育に、4つめの「R」として人間関係 (relationship) を加えるべきだと考える。』

#人間関係, 基礎教育, 教育
反射的な感情をコントロールするWISERモデル

『「WISERモデル」では、反応のギアを一速か二速落とし、5つのステップで細かな状況や相手の気持ち、自分の感情が反応する様子をじっくり丁寧に精査していく。』

#EQ, 人間関係, 動揺, 情動
人が因果関係を認識する際の手がかり

『どの手がかりを重視するかで、因果関係の結論付けが変わってしまうのだ。』

#因果関係, 思考, 推論
キャラ文化の4つの特徴

『「キャラ文化」とは、己の感情を隠蔽して社会的な役割を果たす様式だ。（略）次のような特徴を持つ。』

#キャラ文化, 日本人論, 社会的役割, 表層演技
感情労働をこなす3つの演技

『こうした演技の種類によって、私たちの感情疲労の度合いは変わる。』

#感情労働, 感情疲労, 深層演技, 表層演技
〈重い〉組織の4側面

『本研究では、通常の組織運営や創発戦略の生成・実現に際してミドル・マネジメント層が苦労する組織を「重い組織」と呼び、そのような組織劣化の程度を組織の〈重さ〉と呼ぶ。（略）われわれは当初、この組織の…

#破綻, 組織, 衰退