新着リスト
言葉は短いほどよい。古くて短いのが最高だ ―― ウィンストン・チャーチル
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発達志向のリーダーが取るべき七つの行動
『変革(略)を成し遂げるメンバーを増やすためには、(略)リーダー個人の姿勢と組織文化が発達志向である必要がある。ひとことで言えば、「大人でも知性を発達させられる」と期待しているというメッセージをメンバ…
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仕事のコミュニケーションを明確にするCLEAR
『様々な雑音(無駄な情報)の中から明快な状況を浮かび上がらせるには、以下に説明する各項目に照らして、すべての会話やミーティング、電子メールをチェックしなければならない。』