最近読まれているリスト

「アクションラーニングは簡単に言えば、実務を通じたリーダー育成、チーム・ビルディング、組織開発を効果的に行う問題解決手法である。」

プログラムコンポーネンツとも。それぞれ10点満点で評価されます。

『「社内の常識」はすぐに見つかるだろう。（略）以下のシンプルな問いを自分に投げかけてみよう。』

サンクコスト（すでに投下した資金や労力）にとらわれずに行動を起こすには。

一つひとつ、自分の組織に当てはまるかどうかを問いかけてみよう。

「ビジョンは未来のイメージを提供する。いっぽう、実現に至るプロセスと細部はファジーで、さまざまな可能性を許容している。そのことが、さまざまな議論を生みだす。」