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「コフートは人間の基本的な心理ニーズを想定し、精神分析の治療に役立てようとしました。患者の心理ニーズを満たしてあげることで、患者は精神的に健康になるし、治療者や周囲との人間関係もよくなると考えたのです…

「あがいている上司と活躍している上司の間には、非常に大きな違いが存在していました。」

プログラムコンポーネンツとも。それぞれ10点満点で評価されます。

「これらの基盤のうちどれか一つの構築が進むと、双方向型の変化のダイナミクスによって、その他すべてにおいても進歩が始まる」

問題の分析よりも望ましい未来のイメージに目を向ける。