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分散型リーダーシップの4能力
『(この「分散型リーダーシップ」と呼ぶべきモデルは)いずれもやや単純化されているものの、今日のビジネス環境において求められる知性と対人関係力、理性と直観、感性と創造性といったものをほぼカバーしています…

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GET – シナジーを妨げる3つのプライド
『職場で起こる(、シナジーを妨げてしまう)無意味な争いのほとんどは、程度の差こそあれ傲慢さが原因である。(略)グレッグ・ニールは、このプライド病を「GET」という三つの要素に分類している。』






