*ListFreak
美しい箇条書き
(上司から部下へ)建設的なフィードバックを行うためのガイドライン。
「経営者の善し悪しはリーダーシツプで決まる。そして、良い経営者は”LEADERSHIP”で表される10の資質を…
自立型人材の育成のために。
『「問題は自分以外のところにある」と考える「依存者」から自分を知り、周囲を動かす「主体者」へ』
『これらはいわば、無料で繰りかえし使える燃料のようなものであり、どれだけ使っても枯渇しないうえ、社員にとっては…
「〜といった人をいくら叱っても、教育しても、徒労に終わるだけです。」
「部下の心細い様子に気づいたならば、この言葉を常に念頭に置くとよい。大小問わず、おのれの行動の指針となる言葉だ…
『提案でも人脈づくりでも基本は同じですが、コミュニケーションの設計でまず意識してほしいのは、「好循環」づくりで…
部下を育成・指導する立場の方へ。