*ListFreak
美しい箇条書き
『(このリストは)対人関係の行動、とくにリーダーシップの行動にかかわる問題点だ。不必要に職場を著しく不愉快な場…
『すごい考え方』を読んだ学びを4行にまとめてみました。
コーチ―(コーチングを受ける人)が自分の問題を明確化し、具体的なアクションを考えていくために、コーチが念頭に置…
自らのモチベーションを維持するために必要な6つのステップ。
これを知ってから2年半。これより優れた「説得」の定義を知りません。
『アドバイスをせず、相手が自分で解決できるように、7つの質問をしてみよう。』
肯定的なフィードバックにも改善提案にも使える、覚えやすいフィードバック方法。
『問題は、あなたの行動が他人の目にどう映っているのかを、あなた自身はまったく理解していない点だ』
『人間関係を築くことは、姿勢をととのえることから始まる。これはつまり、適切な考え方を持つという、意識的なプロセ…