*ListFreak
美しい箇条書き
『IBMの「パラレル・ラーニング&コーチング・モデル」(略)の最も優れた点は、能力開発における社員とマネジャー…
肯定的なフィードバックにも改善提案にも使える、覚えやすいフィードバック方法。
個々人の意見の食い違いはどこから来るのか。チームとして共有すべき価値観は何か。
『すばらしい教師、コーチ、メンターには、他の特別な専門家たちと同様、いくつかの特徴がある。』
『グーグルの人材分析チームは社員のアンケート調査と業績評価から得られたデータを分析し、最も優れたマネジャーが実…
『(このリストは)対人関係の行動、とくにリーダーシップの行動にかかわる問題点だ。不必要に職場を著しく不愉快な場…
コーチングの基礎となる、「聞く」心構え。
『「勇気がないから行動できない」のではなく、「行動すると勇気が出る」し、「他人の目が気になるから、言いたいこと…
相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。