*ListFreak
美しい箇条書き
自らのモチベーションを維持するために必要な6つのステップ。
『(このリストは)対人関係の行動、とくにリーダーシップの行動にかかわる問題点だ。不必要に職場を著しく不愉快な場…
コーチ―(コーチングを受ける人)が自分の問題を明確化し、具体的なアクションを考えていくために、コーチが念頭に置…
肯定的なフィードバックにも改善提案にも使える、覚えやすいフィードバック方法。
『グーグルの人材分析チームは社員のアンケート調査と業績評価から得られたデータを分析し、最も優れたマネジャーが実…
『IBMの「パラレル・ラーニング&コーチング・モデル」(略)の最も優れた点は、能力開発における社員とマネジャー…
『クリーン・ランゲージはメタファーの深い意味を見極めます。質問には、できるかぎり前提やメタファーを入れないよう…
『アドバイスをせず、相手が自分で解決できるように、7つの質問をしてみよう。』
『すごい考え方』を読んだ学びを4行にまとめてみました。