*ListFreak
美しい箇条書き
これを知ってから2年半。これより優れた「説得」の定義を知りません。
『グーグルの人材分析チームは社員のアンケート調査と業績評価から得られたデータを分析し、最も優れたマネジャーが実…
『問題は、あなたの行動が他人の目にどう映っているのかを、あなた自身はまったく理解していない点だ』
相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。
『すごい考え方』を読んだ学びを4行にまとめてみました。
『アドバイスをせず、相手が自分で解決できるように、7つの質問をしてみよう。』
コーチ―(コーチングを受ける人)が自分の問題を明確化し、具体的なアクションを考えていくために、コーチが念頭に置…
目標を立て、始めてみたものの「こんなはずじゃなかった……」という5つのパターン。
『クリーン・ランゲージはメタファーの深い意味を見極めます。質問には、できるかぎり前提やメタファーを入れないよう…