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鋭い上司の4つの質問

上司が発すべき4つの質問。このネーミングがなんとなく気に入りました。

まえがき

上司が発すべき4つの質問。このネーミングがなんとなく気に入りました。

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  • 「何を決めるのか?」
  • 「狙いは何か?」
  • 「他に方法はないのか?」
  • 「何かまずいことはないのか?」

あとがき

『仕事ができる上司の質問術』より。これはそれぞれ、不明確な目的、手段の決め打ち、リスクの見過ごしという、犯しがちな過ちに気づかせてくれる質問ですね。

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