*ListFreak
美しい箇条書き
(上司から部下へ)建設的なフィードバックを行うためのガイドライン。
『すべての部下は、直属の上司に以下を期待することを許されるべきである。』
上司が発すべき4つの質問。このネーミングがなんとなく気に入りました。
部下を育成・指導する立場の方へ。
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