*ListFreak
美しい箇条書き
仕事にどう取り組むか。何が得られるのか。
(上司から部下へ)建設的なフィードバックを行うためのガイドライン。
『部下に仕事を教える、あるいは引き継ぐときにもっとも大事なことは、業務プロセスの標準化を図って、誰がやっても同…
『「どんな仕事や職場なら自分は楽しく働けるのか」「自分に合った仕事の楽しみ方とは何か」を知り、楽しく仕事ができ…
『次の第3フェーズに進んだ人には、大きく分けて三つの役割が求められる。』
『本書では、会社で起こるあらゆる問題について取材を行い、そのすべてについて、「本人から見ると?」「上司から見る…
SEC(米国証券取引委員会)が作成した「文章術」のハンドブックから、『英語ノン・ネイティブにとっても有益な7つ…
「J.R.ハックマンとE.E.ローラーという二人の産業心理学者は、以下のような六つの仕事の特性がモチベーション…
当てはまる数が少ないほど、仕事で幸せになれる人といえます。