Pickup 本の中のリスト

脳はなぜ都合よく記憶するのか 記憶科学が教える脳と人間の不思議

偽の記憶を植えつける(実験の)手順
『(起こっていないことを起こったと人に信じ込ませる実験は)催眠術でも、拷問でも、それに似たものでもない――単なる社会心理学だ。』  他 1 件

管理職に必要な3つのスキル(カッツ・モデル)  t 

まえがき
「ロバ-ト・カッツ(Robert L. Katz)は、かつて『HBR』誌において、管理者には基本的に3つの技能(skill)が必要であると述べています。それらは、次のような技能です。」
リスト このリストを引用する
  1. テクニカル・スキル(作業をこなす技能)  t 
  2. ヒューマン・スキル(人間関係を築く技能)  t 
  3. コンセプチュアル・スキル(全体観を持ち、将来像を描く技能)  t 
あとがき
まえがきを含めて『問題構造学入門―知恵の方法を考える』より。

どこかの研修で見かけて、登録しておきたかったリスト。畑の違う本のなかで見つけてしまいました。

オリジナルはおそらく"Skills of an Effective Administrator"(Harvard Business Review, 52, 5, 90-102, Sep-Oct 1974)かと。ただし本文にはあたれませんでした。

このリスト、日本ではけっこう見かけますが、英語サイトで検索するとあまり見つからないんですよね。



(2013/03/07)
訳文を一新しました。旧版は下記の通り。

・仕事を扱う技能 (technical skill)
・人間を扱う技能 (human skill)
・概念を扱う技能 (conceptual skill)
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投稿:koji さん 登録:2011/8/2 最終更新:2013/3/7
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