まえがき

『課長の仕事とは（略）「仕組みをコントロールすること」と「メンバーにリーダーシップを発揮すること」です。』

リスト

1. 分業と調整の仕組みをつくる
2. 人材育成の仕組みをつくる
3. 実行過程をモニタリングする仕組みをつくる
4. メンバーを方向づける
5. メンバーの模範となる
6. メンバーを動機づける
7. メンバーを育成する
8. 職場の目標を明らかにする
9. 目標を達成する見通しを立てる

あとがき

まえがきを含めて、安藤 浩之『役員になる人は知っておきたい　出世する課長の仕事』（すばる舎、2016年）より。1～3が「仕組み」、4～7が「人」、8～9が「前提」。