まえがき

『日ごろから業務の中で、コンセプチュアル・スキルの向上を目指した思考のトレーニングをしていくとよいでしょう。そのためにはこのような問いかけをすることが有効です。』

リスト

1. ほかに関係するものはないか？
2. ほかに影響する（影響を受ける）ものはないか？
3. もっと広い視野から見ることはできはないか？
4. 1年後、3年後、n年後、それはどうなっているか？
5. もっと長期的視点から見ることはできないか？
6. 因果関係、相関関係は本当にそうなのか？
7. ヌケ、モレ、ダブりなどはないか？

あとがき

まえがきを含めて『マネジメント基礎力―はじめてリーダーになる人の本』より。まえがきは一部編集しています。

コンセプチュアル・スキルについては「管理職に必要な3つのスキル（カッツ・モデル）」を参照のこと。