組織の〈重さ〉: 日本的企業組織の再点検

『本研究では、通常の組織運営や創発戦略の生成・実現に際してミドル・マネジメント層が苦労する組織を「重い組織」と呼び、そのような組織劣化の程度を組織の 〈重さ〉 と呼ぶ。（略）われわれは当初、この組織の…