自律性を支える4つのT

まえがき

『タイプI（内発的に動機づけられた人）の行動は、この四つのＴに関して自律性を得たときに現れる。』

リスト

• Task（課題）― 何をするのか〈20％ルール〉
• Time（時間）― いつするのか〈時間報酬・タイムレコーダーの撤廃〉
• Technique（手法）― どのようなやり方でするのか〈裁量権の拡大、在宅勤務〉
• Team（チーム）― 誰と一緒にするのか〈直接採用、自発的なチーム編成〉

あとがき

『モチベーション3.0　持続する「やる気！」をいかに引き出すか』より。まえがきも、編集してありますが本文からの引用です。本文の解説から、それぞれのＴの自律性を高める取り組みのキーワードを取り出して〈〉内に添えてみました。

何を(What)・いつ(When)・どのように(How)・誰と(Who)でもいいのでしょうが、ちょっとありきたりな感じになります。そこを4つのTでくくり直してみせる気の利かせぶりが、なんとなく著者らしい。