まえがき

『このような明確なビジョンをもったビジネスリーダーたちの発言や、実際に組織を動かすやり方を再考するなかで、彼らの人生にたいする態度においてもっとも重要だと思われる五つの特徴がみえてきた。』

リスト

• 【楽観主義】 人類の幸福を考え、未来について積極的でいる。しばしばこの楽観主義は、使命や天職の感覚――人には人生という舞台で演じるべき重要な役割があるという信念――にもとづいている。
• 【誠実さ】 互いの信頼に基礎を置くことができるという原則を厳守する。
• 【志と粘り強さ】 無欲無私の志と個人的な志をともに持ち、常に高い目標を掲げて挑戦し続ける。
• 【好奇心】 広範囲の興味と学ぶ意欲を持ち、自分自身を変革することで利己主義を克服する。
• 【共感】 他者のニーズに対して高い感受性を発揮する。他者を敬意を持って遇する。

あとがき

まえがきを含めて、M. チクセントミハイ 『フロー体験とグッドビジネス―仕事と生きがい』（世界思想社、2008年）より。リストは本文からまとめました。