新着リスト

科学的管理法の父、フレデリック・テーラーの管理手法の核となっている考え方。

「経営者の善し悪しはリーダーシツプで決まる。そして、良い経営者は”LEADERSHIP”で表される１０の資質を持っていなければならない。」

ダン・ブラウンの『ロスト・シンボル』で見つけました。「あるイデオロギーを宗教だと判断するのに必要な三条件は？」

『「読解ストラテジー」という言葉がよく使われるようになっています。読解ストラテジーは、ＴＰＯに合わせた読み方の戦略のことです。読書にも効果的な戦略が必要とされているのです。』

「フロネティック・リーダーは全体の善のために高質で倫理観にあふれる意思決定を下し、知識創造を通じてイノベーションを実現する。彼らには六つの能力が求められる。」

「ホンダの有名なホンダウェイ――三現主義とは、まさに現実をアクチュアルに捉えようとする考えと行動である。自分の直感、身体的経験に基づいた知識こそが、未来を創るイノベーションの源泉なのである。」

『内発的動機づけとは「自ら学ぶ・やる意欲」である。外から圧力をかけられることなく、自らの偽りのない気持ちにもとづいて学んだり仕事をしようとする意欲といってよい。』

『会議の生産性を高めるために、私が以前から使用している「会議品質チェックシート」というものがある。以下、一〇の評価項目についてポイントを述べよう。』