新着リスト

言葉は短いほどよい。古くて短いのが最高だ ―― ウィンストン・チャーチル


  • 科学の4つの意義(ユネスコ)

    『1999年(略)、21世紀の科学のあるべき姿に関する会議が開催されました。そこで採択された「科学と科学的知識の利用に関する世界宣言」において、次の四つの「科学の意義」がまとめられました。』

    科学の4つの意義(ユネスコ)
  • 教師の経験学習モデル (ALACT)

    『Korthagenらは、理論と実践を繋ぐことの重要性を指摘し、リアリスティック・アプローチというアプローチを提案した。リアリスティック・アプローチにおいては、教師の経験を基盤に学習が行われるが、その…

    教師の経験学習モデル (ALACT)
  • 暴力の3つの誘因(ホッブズ)

    「『リヴァイアサン』(一六五一年)のなかで、彼はわずか百語にも満たない言葉で人に暴力をふるわせる誘因について分析しているが、これは今日のどのような暴力にもあてはまる。」

    暴力の3つの誘因(ホッブズ)
  • カリスマの3つの性質

    『政治心理学者らは、多くの人がカリスマ的と思うのはどのような性質かについて興味をもち、伝記や手紙、日記を調べて手がかりを探したところ、三つの性質がくり返し現れた。』

    カリスマの3つの性質
  • 友達の3カテゴリー

    『アリストテレスは、友達を3つのカテゴリーに分類している。』

    友達の3カテゴリー
  • 信頼性(クレディビリティ)の4要素

    『信頼性を、4本脚の椅子だと考えてみるとよい。あなたの信頼性が、4本の脚の上でしっかり固定されていれば、あなたの提案は真剣に受け止めてもらえる。4本のうち1本でも引き抜けば、あなたの信頼性はぐらつき、…

    信頼性(クレディビリティ)の4要素
  • やりがいの7つの源(PERFECT)

    『仕事のやりがいには、7種類の源がある。頭文字をとると、PERFECTとなる。以下の価値観のうち、あなたはどれに最も心を揺さぶられるだろうか?』

    やりがいの7つの源(PERFECT)
  • リーダーシップの基本5項目(OneGoal)

    『ネルソンは調査よりも直観に頼って五つの項目を割り出し、それをリーダーシップの基本と呼び、ワンゴールの教師たちにこの五つを徹底してもらいたいと呼びかけた。』

    リーダーシップの基本5項目(OneGoal)
  • イスラムの基本五行

    『五行(ごぎょう)とは、ムスリム(イスラーム教徒)に義務として課せられた5つの行為であり、六信とともにイスラームの根幹を成す重要な定めである。具体的には次の5つを指す。』

    イスラムの基本五行