最近読まれているリスト

「アクションラーニングは簡単に言えば、実務を通じたリーダー育成、チーム・ビルディング、組織開発を効果的に行う問題解決手法である。」

『ヴィパッサナー法は五段階に分けて説明できます。（略）ヴィパッサナーは「四聖諦」の実践法と言っていいとおもいます。』

サンクコスト（すでに投下した資金や労力）にとらわれずに行動を起こすには。

例えば「なぜ障害者を社会で保障すべきなのか？」という根本的な問いに答えるリスト。障害は、このような性質を持っているからこそ、社会全体で保障していくべきと言える。

「ビジョンは未来のイメージを提供する。いっぽう、実現に至るプロセスと細部はファジーで、さまざまな可能性を許容している。そのことが、さまざまな議論を生みだす。」

「こうなると分かっていたよ」というバイアス（認知の偏り）を補正するためには。

新渡戸稲造の言葉です。