最近読まれているリスト

『「怠惰のウソ」とは、「あくせく働くことは、のんびりするより道徳的に優れている」「生産性の高い人は生産性が低い人より価値がある」という考え方のことだ。表立っては語られないが、この価値観は世の中の常識に…

『パワーズはトランプ・ブランドは「きわめてよく構築されているブランド」と結論付ける。そこには、よいブランドを構成する5つの必須要素がすべて含まれているという。』

『米国統計協会が何より推奨するのは「統計学を問題解決や意思決定を吟味するプロセスとして教える」ことだ。』

『私はスタンに、次に挙げる３つのシンプルな質問をしました。（略）このとき初めて、スタンは自分にしかないスキルに気づき、人の潜在能力を引き出し、能力を高めて成功に導く力を自分が持っていることを理解したの…

『これらの衝動はそれぞれ独立的に働くことによって、人間の思考や選択をコントロールしている（略）。つまり、この4つの衝動こそが、人間という存在――複雑な動機を持ち、複雑な選択を行う、複雑な存在――をつく…

『IMRAD形式は、アカデミックライティングの型の1つで、主に実証研究にもとづく自然科学や医学の論文、実験レポートにどのような内容が含まれ、それらの内容がどのような順番で並べられるべきかを定めている文…

『興味のない誘いを断ることを、自分を大切にしている証しとみなそう。興味のない誘いを断ることについて謝っているなら、外向型の人があなたに対する扱いを変えてくれることは期待できない。』

『個と集合、協力と競争、自己と他者の問題に取り組むグループやチームには、パラドックスがつきものである。（略）私たちの研究では、4種類のパラドックスを特定した。』