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組織に変化を起こすための9つの原則

『会議の技法』より。

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会議準備の4P

『「僕らは“準備が完了した”といえるのは“四つのP”がそろった状態だと考えている」』

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会議を課題解決に導く3つのフェーズ

『話を淡々とまとめて整理していくだけではなく、人々が集まる場での議論をグラフィックレコーディングすることで、積極的に課題解決していきましょう。』

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ファシリテーションのための「気持ちのチェックリスト」

司会・議長・講師など、「場」に立つ前に自問しておきたいこと。

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アイスブレイカー3つの心得

『アイスブレイカーとして、見知らぬ人たちの集団の前に立つ時、まずは三つのポイントがある。』

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ファシリテーターに求められる10の条件

「米国にSchool for International Training(SIT)という大学院があり、国連やNGOなどの国際機関で活躍するリーダーの養成プログラムを提供している。SITでまとめられたというファシリテーター一〇カ条(原訳:南山短期大学・星野欣生教授)に、西田氏が若干のアレンジを加えたものがあるので紹介したい。」

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4行に圧縮した「すごい考え方」

『すごい考え方』を読んだ学びを4行にまとめてみました。

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オフサイトミーティングのルール

『オフサイトミーティングでは(略)これらのルールによって、通常の会議とは違う、ということを認識します。』

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オフサイトミーティングの5つの工夫

『オフサイトミーティングをさらにイメージしやすくするため、私たちが従来型の会議とは違った雰囲気をつくり出すためによく使っている5つの工夫をご紹介します。』

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会議メモの図示化レベル

『全体像が聞き取れないのに無理して不明瞭なストラクチャー風にしてしまうよりは、まずは文字ベースでも全体を描けることが重要です。』