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クリーン・ランゲージの12の質問

『クリーン・ランゲージはメタファーの深い意味を見極めます。質問には、できるかぎり前提やメタファーを入れないようにします。そうすれば、話し手のメタファーが成長し発展する空間ができます。』

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重要な選択にあたって自分に問うべき10の質問

『この10の質問に対する答えは、即座にあなたの思考の道筋をすっきりと整理し、もっともあなたのためになる選択をする手伝いをします。』

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ダメな質問の7つのパターン

「このようなダメな質問をすると、人に嫌われます」

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クエスチョン・バーストの3ステップ

クエスチョン・バースト(問いのブレインストーミング)のやり方とは。

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人に好かれる質問チェックシート

『良き質問者になるためには、相手に好かれることが必要となりますが、相手に好意を持たれるための方法はご存じですか?』

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管理職が身につけるべき10のフレーズ(koji版)

相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。

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議論を理解・評価するための、11のクリティカル・クエスチョン

問いの形で覚える、クリティカル・シンキングの要件。

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鋭い上司の4つの質問

上司が発すべき4つの質問。このネーミングがなんとなく気に入りました。

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反論や質問に対応する4ステップ(APAC)

提案や議論の最中に、相手から出された反論や質問をどうさばいていくか。

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触媒的な質問による問題解決の5ステップ

革新的で有能なリーダーの中核にあるのは、革新的な領域につながる質問を見出す能力です。