*ListFreak
美しい箇条書き
上司が発すべき4つの質問。このネーミングがなんとなく気に入りました。
問いの形で覚える、クリティカル・シンキングの要件。
『クエスチョン・バーストの(略)成功率を高めるために、以下の原則を頭に入れておこう。』
『一歩踏み込んだ「問い」をつくるときにはさまざまな踏み込み方があります。』
『これは私が「バケツ方式」と呼ぶテクニックで、CEOや政治家などがなにがしかの形で使っているものだ。もちろん、…
『質問づくりは、過去二〇年間にわたって慎重に開発され、試され、簡素化され、改善されてきました。その手順は、以下…
『クリーン・ランゲージはメタファーの深い意味を見極めます。質問には、できるかぎり前提やメタファーを入れないよう…
商取引や採用面接の場で、こんな質問をされて絶句しないように備えておこう。
『良き質問者になるためには、相手に好かれることが必要となりますが、相手に好意を持たれるための方法はご存じですか…