*ListFreak
美しい箇条書き
『「問題は自分以外のところにある」と考える「依存者」から自分を知り、周囲を動かす「主体者」へ』
部下を育成・指導する立場の方へ。
(上司から部下へ)建設的なフィードバックを行うためのガイドライン。
江戸時代の陽明学者佐藤一斎がまとめた、マネジャー17の心得。小泉純一郎前首相が田中真紀子外相(当時)に渡したと…
『すべての部下は、直属の上司に以下を期待することを許されるべきである。』
「〜といった人をいくら叱っても、教育しても、徒労に終わるだけです。」
『提案でも人脈づくりでも基本は同じですが、コミュニケーションの設計でまず意識してほしいのは、「好循環」づくりで…
「叱る」原則とは。社会人向けの記事で見つけましたが、親としても使えそう。
「部下の心細い様子に気づいたならば、この言葉を常に念頭に置くとよい。大小問わず、おのれの行動の指針となる言葉だ…