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ジョブ型雇用はやわかり
著者
: マーサ―ジャパン(編著)
出版社
: 日本経済新聞出版
出版日
: 2021-04-24
この本からのリスト
メンバーから見た組織の価値
『ジョブ型雇用においては、人材の流動性が高まるため、優秀な人材のリテンションを図ること、また、社員のエンゲージメントを高めることが不可欠となります。』
エンゲージメント
,
ジョブ型雇用
,
リテンション
,
従業員満足
,
組織