両立思考　「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ

『（ポラリティ・パートナーシップスのバリー・ジョンソンは、ポラリティ（対立極）を分析するためのモデルを開発し、動詞の頭文字をとってSMALLモデルと名づけている。』

『個と集合、協力と競争、自己と他者の問題に取り組むグループやチームには、パラドックスがつきものである。（略）私たちの研究では、4種類のパラドックスを特定した。』

『弁証法的行動療法では、困難な状況への対処にあたり、自分がどんな「心」をはたらかせているかを探っていく。』