投稿者: koji

まえがき

流れのいい、『山道で出あう清冽な谷川』のような文章の条件とは。

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1. 平明、そして明晰であること。
2. こころよいリズムがあること。
3. いきいきとしていること。
4. 主題がはっきりしていること。

あとがき

『文章のみがき方』より。まえがきの『』部分もこの本からの引用です。この本自体が大変な名文である、と思います。

• タイトル： 文章のみがき方 (岩波新書)
• 著者： 辰濃 和男(著)
• 出版社： 岩波書店
• 出版日： 2007-10-19

まえがき

『特定のゴールや一定水準の成功の達成に失敗したとき、人は「三つのL」のどれかしらのせいにしがちである。』

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• Lack（不足）：「それ」は現在にもないし、過去にもないし、未来にもない
• Loss（損失）：「それ」を持ってはいたが、なくしてしまった
• Limitation（制限）：「それ」を持ってはいるが、量が制限されている

あとがき

『最高に仕事ができる人の10の思考法』より。まえがきも同書からの引用です。たしかに、言い訳の原因として使いがち。しかもみんなLで始まっていたとは。

著者は、これらがすべて外的要因（自分の外側にある何か）であることに注意を促しています。

• タイトル： 最高に仕事ができる人の10の思考法
• 著者： スコット ヴェントレラ(著)、Ventrella,Scott W.(原著)、薫, 小林(翻訳)、豊, 小林(翻訳)
• 出版社： 徳間書店
• 出版日： 2002-08-01

この本からの他のリスト

• ポジティブ・シンカーの10の資質

まえがき

『囲碁に勝つための心得十箇条で、唐の王積薪（玄宗皇帝時代の高級官僚）、あるいは北宋の劉仲甫がまとめたといわれていますが、正確なことは明らかではありません。』

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• 不得貪勝（勝ちを貪るを得ず）― 全ての局所（部分）で勝とうとするな。
• 入界宣緩（界に入らばよろしく緩やかなるべし）― 相手の勢力圏内では無理をするな。
• 攻彼顧我（彼を攻むるには我を顧みよ）― 相手の石を攻めるのは、まず自分の石が危うくないかを確かめてから。
• 棄子争先（子を棄て先を争え）― 少数の石を捨てて先手を取れ。
• 捨小就大（小を棄て大につけ）― 小さな利益を捨てて大きな利益を目指せ。
• 逢危須棄（危ふきに逢はばすべからく棄つべし）― 危機に瀕した石は捨てて打つのがよい。
• 慎勿軽速（慎みて軽速なるなかれ）― 慎重に打ち軽率に打つことを避けよ。
• 動須相応（動かばすべからく相応ずべし）― 相手が動いたときは機敏に対応せよ。
• 彼強自保（彼強ければ自ら保て）― 相手が強いところでは保身して堅く打て。
• 勢孤取和（勢孤ならば和を取れ）― 孤立した石は守りに徹して収まれ。

あとがき

『東大教養囲碁講座―ゼロからわかりやすく』より。まえがきも同書からの引用です。

勝負事・経営に通じる何かがありそうですね。全般に守備的なのが印象的でした。

ネットを検索すると、囲碁十訓、囲碁十章などがあり。

• タイトル： 東大教養囲碁講座―ゼロからわかりやすく (光文社新書)
• 著者： 石倉 昇(著)、梅沢 由香里(著)、黒瀧 正憲(著)、兵頭 俊夫(著)
• 出版社： 光文社
• 出版日： 2007-07-01

まえがき

不毛な忙しさに自分を追い込んでしまう、3つの思い込みとは。

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1. 「やらなければいけないことが多すぎる」
2. 「変えようのない制約が数多く存在する」
3. 「どんなに考えても、これ以外の選択肢はない」

あとがき

『意志力革命 目的達成への行動プログラム』より。
『マネジャーの仕事の多くは、目的意識を伴う行動よりも、頭を使わない忙しさをむしろ助長するものである』。身に染みますね。

書籍では、「ノンアクションの三つの罠」と題して、下記のように紹介されていましたが、分かりづらいので上記のように意訳してみました。

1. 圧倒される要求
2. 耐えられない制約
3. 模索しない選択肢

この本では、3つの思い込みそれぞれに対して、4つの処方箋が提示されています。

• タイトル： 意志力革命 目的達成への行動プログラム (Harvard business school press)
• 著者： ハイケ・ブルック(著)、スマントラ・ゴシャール(著)、野田 智義(著)
• 出版社： ランダムハウス講談社
• 出版日： 2005-03-24

まえがき

『経済的成功を導いた要因として、多くの億万長者が挙げた＜非常に重要＞なファクターとは何か？』

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• 誠実――誰に対しても正直であること。
• 自己鍛錬――自分で自分をコントロールすること。
• 社会性――人とうまくやっていくこと。
• 配偶者の支えがあること。
• 勤勉――ふつうの人より一生懸命に働くこと。

あとがき

『なぜ、この人たちは金持ちになったのか – 億万長者が教える成功の秘訣』より。経済的に成功した人に、その要因を尋ねたところ、この5つがトップに来たとのこと。アメリカでの調査。

この5つが大事なのは当然のようにも思えますが、「IQが高い」「専門分野を持っている」など、分母として選ばれた30の要素の中でこの5つが選ばれたところが興味深いです。

実は本棚の整理をしていて久しぶりに読み返しました。「配偶者の支え」が4位だったのにびっくりしたことを思い出しました。

• タイトル： なぜ、この人たちは金持ちになったのか – 億万長者が教える成功の秘訣
• 著者： トマス・J・スタンリー(著)、広瀬 順弘(翻訳)
• 出版社： 日本経済新聞出版
• 出版日： 2001-05-18

まえがき

『「勇気がないから行動できない」のではなく、「行動すると勇気が出る」し、「他人の目が気になるから、言いたいことが言えない」のではなく、「言いたいことを言うと、他人の目が気にならなくなる」のです。』

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1. 変わることを決断する―本当に「変わる」ために必要な目標の作り方
2. やる気が続かない理由を取り除く―エネルギー漏れの穴をふさぐ
3. 感情をマネジメントする―心のリテラシーを高める方法
4. 「変わったフリ」をして行動する―行動を習慣化するために
5. 振り返り、ありたい自分を更新する―振り返りながら学ぶ習慣を作る

あとがき

『自転車ランプの法則――ペダルをこぐだけであなたは変われる』より。リストは目次を引用しました。

• タイトル： 自転車ランプの法則――ペダルをこぐだけであなたは変われる (講談社BIZ)
• 著者： 須子 はるか(著)
• 出版社： 講談社
• 出版日： 2007-11-15