まえがき
『挑戦的な課題に対峙するとき、人は（略）4つの学習戦術を利用できる。』
リスト
- 【感情戦術】 不安や不確かさを冷静に受け止める。気持ちを信頼する。
- 【行動戦術】 すぐに行動し、何が役立つかを判断し、次の方策に活かす。
- 【考え方戦術】 過去のケースから今後を予測する。情報を集めて事実関係を検証する。
- 【他人に相談戦術】 経験者からの助言、実例、支援、指導を求める。他者の行動を観察したり研修を受講する。
あとがき
まえがきを含めて、『経験学習によるリーダーシップ開発 米国CCL:Center for Creative Leadershipによる次世代リーダー育成のための実践事例』より。
わかりやすいMECE感はないものの、ユニークな視点のリストです。
タイトル： 経験学習によるリーダーシップ開発 米国CCL:Center for Creative Leadershipによる次世代リーダー育成のための実践事例
著者： シンシア.D.マッコーレイ(編集)、D.スコット.デリュ(編集)、ポール.R.ヨスト(編集)、シルベスター・テイラー(編集)、漆嶋 稔(翻訳)
出版社： 日本能率協会マネジメントセンター
出版日： 2016-07-30