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失敗学では、失敗の「原因」を《要因》と《からくり》の二つに分けて考えます。《要因》は《からくり》という管を通って《結果》になります。

『私の意図は、効果を上げるために最も重要と思われる人間性の資質を取り上げ、成長に役立つモデルを構築することである』

『私の体験からもいえることだが、創造的なアイデアとか、矛盾を解くような考え方がひらめくには、「念」→「忘」→「解」という順序が必要である。』

『人を雇うときは、３つの資質を求めるべきだ。』

『言行はこれに照らしてから』

『これが、すなわち「頑張りすぎ」の解決策でもある。これらの能力は、「リラックスした集中」という究極の技術にとって、必要不可欠な要素だ。』