*ListFreak
美しい箇条書き
「何が言いたいんだろう」と思ったときに。
従業員に恐怖心をできるだけ抱かせずにレイオフを行う。どうやってこの困難な業務を遂行するか。
相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。
コーチングの基礎となる、「聞く」心構え。
『本書では社内の困った人々について、私がさまざまなサラリーマンと接してきた中でのエピソードを織り交ぜながら、そ…
『次に挙げるのは、よりよい聞き手になるための10の秘訣で、生涯を通して上手な聞き手になるための核心となる方策で…
メールを書くのに時間がかかってしまう人へ。
『問題は、あなたの行動が他人の目にどう映っているのかを、あなた自身はまったく理解していない点だ』
『「ノー」となるはずだったお願いを「イエス」に変えるには、カンタンな3つのステップがあります。』