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実行の4つの規律 行動を変容し継続性を徹底する

戦略を成果につなげる「実行の4つの規律」
『したがって、一番大切なことは、人格を形成する「7つの習慣」と、戦略実行の仕組み「4つの規律」を組織に適用して、組織の実行文化をつくるということなのだ。』 

問題発見の三重苦  t 

まえがき
「問題を発見するうえで、3つの大きなチャレンジがある」
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  1. どんな情報を集めたらいいのか分からない  t 
  2. 収集した情報をどのように整理し、理解したらいいのか分からない  t 
  3. たとえ整理できたとしても、要は何なのか分からない  t 
あとがき
まえがきを含めて『実戦!問題解決法』より。上記の三重苦を裏返すかたちで、
『(1)必要な情報の見極めと収集、(2)その意味を理解するための分析、(3)そして意味合いの抽出』という問題発見のステップが紹介されています。



(僕が読んだのは上記のCD-ROM付きのハードカバーでしたが、文庫版が出ています)
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投稿:koji さん 登録:2012/12/30 最終更新:2012/12/30
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