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手ごわい問題は、対話で解決する

手ごわい問題を対話で解決するための10の提言
「特筆すべきは、話す、聴くという最も基本的な社交的行為に、シンプルで、かつ実践的な変化を加えるだけで、最も複雑で行き詰まっている問題を解決することができるということなのです。」  他 1 件

組織の現実と向き合うための、6つのヒント  t 

まえがき
『働く環境を変え、リーダーのふるまいを変えるためには、夢を見ていないで現実に基づいて行動することが必要だ。』
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  • 「こうあるべきだ」(規範)と「こうである」(事実)を混同しない  t 
  • 他人の言葉ではなく行動を見る  t 
  • ときには悪いこともしなければならない、と知る  t 
  • 普遍的なアドバイスを求めない  t 
  • 「白か黒か」で考えない  t 
  • 許せども忘れず  t 
あとがき
まえがきを含めて、ジェフリー・フェファー『悪いヤツほど出世する』(日本経済新聞出版社、2016年)より。

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投稿:koji さん 登録:2016/12/15 最終更新:2016/12/15
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