『（とにかくびっくりするぐらい豪華な22人の起業家への）インタビューの結果、クリステンセンらはイノベーティブ・アントレプレナーに共通する思考パターンは、以下の四つにまとめられると主張しました。』

『われわれが行った（略）比較研究から、イノベータを典型的な企業幹部とはっきり区別する五つのスキルが明らかになった。』