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信頼関係の3つのあり方

『信頼し信頼されるということについて、人間性のあり方は三つに大別できる。』

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リーダーの人間力(人徳を備えるための6つの資質)

『私の意図は、効果を上げるために最も重要と思われる人間性の資質を取り上げ、成長に役立つモデルを構築することである』