まえがき
『DXの論理的な終着点は、イノベーションを通じて市場における永続的なリーダーシップを確保する段階への到達だ。これがDXのステージ5となる。』
リスト
- 【基礎】 組織内のプロセスをデジタル技術で自動化するプログラムの実施(販売や製造、財務など)
- 【個別対応】 変革に向けた部門単位でのプログラムの実施(デジタル技術による革新的な製品、顧客体験、アジャイルプロセスの創造)
- 【部分連携】 組織を横断する戦略的変革に向けた、部門間で連携されたプログラムの実施
- 【全体連携】 DXに向けた、組織全体でのデジタルプラットフォーム、製品、プロセスの導入
- 【DNA化】 ビジネスモデルの根幹となり、デジタル技術による改革を常に実施する、永続的な組織文化の定着
あとがき
まえがきを含めて、トニー・サルダナ 『なぜ、DXは失敗するのか?: 「破壊的な変革」を成功に導く5段階モデル』(東洋経済新報社、2021年)より。
図表2-1をリスト化しました。同図ではステージ5を「飛行の維持」、ステージ1から4を「離陸」としています。
DX に限らず、自己変革が DNA として定着している状態というのは永遠の理想でしょう。基盤の構築 → 変革の段階的な拡張 → 定着 と抽象化すると普遍的なステージモデル。
- タイトル: なぜ、DXは失敗するのか?: 「破壊的な変革」を成功に導く5段階モデル
- 著者: トニー サルダナ(著)、小林 啓倫(翻訳)、EYストラテジー・アンド・コンサルティング(監修)
- 出版社: 東洋経済新報社
- 出版日: 2021-04-02