まえがき

『それぞれの問いから浮かび上がるのは、本当に大事なこと――つまり、自分にとって本当に大事な仕事は何か、ということ。』

リスト

• 手放せるものはあるか？（〈意欲〉が〈がんばりすぎ〉にならないように）
• 「十分」とはどの程度か？（〈優秀さ〉が〈完璧主義〉にならないように）
• 本当に知るべきことは何か？（〈情報〉が〈情報過多〉にならないように）
• 本当に注目すべきことは何か？（〈活発さ〉が〈やりすぎ〉にならないように）

あとがき

まえがきを含めて、ジュリエット・ファント『WHITE SPACE ホワイトスペース: 仕事も人生もうまくいく空白時間術』 （東洋経済新報社、2022年）より。リストは本文及び図表を編集しつつ引用しました。

各項目の後半のカッコ部分は、（〈強み〉が〈リスク〉にならないように）という意味です。

著者は『企業、チーム、そして働く人間を前に進ませる力』であるこれら4つの〈強み〉を、あえて「時間泥棒」と呼んでいます。なぜならば〈強み〉はともすると〈リスク〉に転じてしまうから。

〈強み〉を〈リスク〉にしないための問いがこの4つ。