ゴール(目標)がパフォーマンス(行動の効率)に与える4つの影響


まえがき

『目標は4つのメカニズムによってパフォーマンスに影響を与えます。』

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あとがき

まえがきを含めて、主に参考文献(1)を編集・翻訳しました。リストの第4項目のみ(2)からの編集・翻訳です。

どれも割と意訳です。

(1) Locke, Edwin A., and Gary P. Latham. “Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: A 35-year odyssey.” American psychologist 57.9 (2002): 705.
(2) “Goal setting” – Wikipedia

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目標 ゴール 目標設定理論

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