まえがき

『セールスフォース・ドットコムのベニオフCEOは、新しい施策や製品はすべてマネジメントツール「V2MOM」でチェックさせることにしている。』

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• Vision（ビジョン）― 目標は何か？
• Value（価値）― その目標の中で重要なものは？
• Methods（方法）― その目標はどう達成するのか？
• Obstacle（障害物）― 達成の障害になるものは何か？
• Measures（測定）― 目標の達成はどう把握するのか？

あとがき

『イノベーション・マネジメント 成功を持続させる組織の構築』p368より引用。

“Value”は、「その目標が達成されるとどのような価値がもたらされるのか？」という、目的を問う項目であった方が僕にはしっくり来るのですが…。リサーチしてみたいと思います。

参考文献

Who Says CEOs Can’t Find Inner Peace? – BW Online | September 1, 2003