*ListFreak
美しい箇条書き
「一般的に、職場での感情はあなたの判断や、仕事への満足度、人をサポートする行動、創造的な問題解決、意思決定など…
「ストレスは高いが有病率は低い、つまりハーディネスの高い管理職の特徴は次のようなものだった」
「日常的な行動の場合、人々の道徳的義務の感覚は、三つの根源に由来する傾向にある」
『企業での効果的なリーダーシップは、2つの要素で成り立っている。「機能」と「スタイル」だ。(略)あらゆるリーダ…
『この態度を早めに取り入れれば、学習することが自然な形で業務の一部になっていく。』
『三要素すべてが満たされたとき、社員と会社とのあいだには、他には見られない化学反応が起こる。それが「情熱」なの…
『リーダーシップを発揮しようと思っているすべての人は、尊厳(ディグニティ)を尊重する方法を知識として持っておく…
元ニューヨーク市長ルドルフ・ジュリアーニの本から、その決断プロセスのエッセンスを抽出してみました。
『強い組織をつくるためには、三つのキーワードがある。』