*ListFreak
美しい箇条書き
事業再生のただ中にあったカネボウが2005年1月に定めた行動指針。
『ここまで「価値ある企業の実態に関するアンケート」の集計結果を検討してきた結果、経常利益10%以上の好業績企業…
『コートニーは、ビジネスパーソンが直面する不確実性には四つのレベルがあると論じました。』
『「パーパス」(略)の理解の鍵となる考え方を我々は「意義化」と名付けた。』
『米国の世論調査会社ギャラップは、何千件ものインタビューを通じ、社員とのエンゲージメントの要素を以下の12項目…
従業員に恐怖心をできるだけ抱かせずにレイオフを行う。どうやってこの困難な業務を遂行するか。
「かんてんぱぱ」で知られる、伊那食品工業株式会社の会長の著『いい会社を作りましょう。』より。
「ホンダの有名なホンダウェイ――三現主義とは、まさに現実をアクチュアルに捉えようとする考えと行動である。自分の…
「正しい人格を形成するうえで欠かせない、“5つ”の要素をしっかりとできるようにしましょう。大人になってもこの5…