*ListFreak
美しい箇条書き
問題を解決するために「新たな行動」ではなく「新たな解釈」が必要な場合がある。例えば人間関係に起因する問題。
革新的で有能なリーダーの中核にあるのは、革新的な領域につながる質問を見出す能力です。
『ジャクソンとマッカーゴは、そのうち、管理職を対象にした6つの「解決のための道具」(「SIMPLE」な原則)を…
原因分析でなく解決に焦点を当てた精神療法を、個人の一般的な問題解決に拡張したもの。
相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。