Pickup 本の中のリスト

コーチングの神様が教える「できる人」の法則

対人関係における20の悪い癖
『(このリストは)対人関係の行動、とくにリーダーシップの行動にかかわる問題点だ。不必要に職場を著しく不愉快な場所にしてしまう、日々の許しがたい、いやな行動だ。それは一人でいるときには起こらない。一人の人が他の人に対して何かをするときに出てくる「悪い癖」だ。』  他 2 件

むずかしい話し合いの根底にある「3つの会話」  t 

まえがき
『(略)何千という会話例を研究してくる中で、(略)わたしたちの考えや感情は、つねに三つのカテゴリー、つまり三つの“会話”に分類できることがわかった。』
リスト このリストを引用する
  • 何があったかをめぐる会話:【事実】だれが何を言い、何をしたか?だれが正しく、【意図】だれが何を意図し、【責め】だれが責められるべきか?  t 
  • 感情をめぐる会話:わたしの感じ方は正当か?その感情を認めるべきか否定するべきか、率直に言うべきか口を閉ざすべきか?相手の感情についてはどうするか?もし相手が怒ったり傷ついたりしたら?  t 
  • アイデンティティをめぐる会話:この状況が何を示しているか――自分の有能さか無能さぶりか?自分がいい人間であることか悪い人間であることか?自分が愛される人間であることか愛されない人間であることか?  t 
あとがき
まえがきを含めて『言いにくいことをうまく伝える会話術』より。リスト項目は本文から一部編集のうえ引用しています。

『サーチ! 富と幸福を高める自己探索メソッド』で推薦されていたので読んでみました。軽く読めるようなニュアンスで紹介されていたのですが、なかなかどうして密度の高い本です。

(参考)
誰もが「私は有能か?善良か?愛されているか?」と自問している』 - 起-動線


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投稿:koji さん 登録:2012/9/24 最終更新:2012/9/24
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