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自分につよくなる―サティ瞑想法 (シリーズ自分づくり“釈迦の瞑想法” (3))

「四諦」の実践法としてのヴィパッサナー
『ヴィパッサナー法は五段階に分けて説明できます。(略)ヴィパッサナーは「四聖諦」の実践法と言っていいとおもいます。』 

コンセプチュアル・スキルを高める7つの問いかけ  t 

まえがき
『日ごろから業務の中で、コンセプチュアル・スキルの向上を目指した思考のトレーニングをしていくとよいでしょう。そのためにはこのような問いかけをすることが有効です。』
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  1. ほかに関係するものはないか?  t 
  2. ほかに影響する(影響を受ける)ものはないか?  t 
  3. もっと広い視野から見ることはできはないか?  t 
  4. 1年後、3年後、n年後、それはどうなっているか?  t 
  5. もっと長期的視点から見ることはできないか?  t 
  6. 因果関係、相関関係は本当にそうなのか?  t 
  7. ヌケ、モレ、ダブりなどはないか?  t 
あとがき
まえがきを含めて『マネジメント基礎力―はじめてリーダーになる人の本』より。まえがきは一部編集しています。

コンセプチュアル・スキルについては「管理職に必要な3つのスキル(カッツ・モデル)」を参照のこと。

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投稿:koji さん 登録:2013/3/6 最終更新:2013/3/7
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