経験学習のための4戦術

まえがき

『挑戦的な課題に対峙するとき、人は(略)4つの学習戦術を利用できる。』

リスト

  • 【感情戦術】 不安や不確かさを冷静に受け止める。気持ちを信頼する。
  • 【行動戦術】 すぐに行動し、何が役立つかを判断し、次の方策に活かす。
  • 【考え方戦術】 過去のケースから今後を予測する。情報を集めて事実関係を検証する。
  • 【他人に相談戦術】 経験者からの助言、実例、支援、指導を求める。他者の行動を観察したり研修を受講する。

あとがき

まえがきを含めて、『経験学習によるリーダーシップ開発 米国CCL:Center for Creative Leadershipによる次世代リーダー育成のための実践事例』より。

わかりやすいMECE感はないものの、ユニークな視点のリストです。

(書影)
  • タイトル:経験学習によるリーダーシップ開発
  • 著者:シンシア・D・マッコーレイ/著 D・スコット・デリュ/著 ポール・R・ヨスト/著
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 出版日:20160801

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